企石保安公司深入貫徹落實《保安服務管理條例》，采取多項有力的工作措施，加強保安隊伍的專業(yè)化、正規(guī)化建設，提高保安員的工作能力和隊伍的整體素質(zhì)，增強隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

一是加強隊伍建設，提高隊伍素質(zhì)。企石保安公司以科學發(fā)展觀為指導思想，牢固樹立以人為本的理念，把隊伍建設與事業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合起來，把加強隊伍建設作為保安服務的重要內(nèi)容，提高隊伍素質(zhì)作為提供優(yōu)質(zhì)保安服務的重要任務，努力打造“政治堅定、素質(zhì)優(yōu)良、執(zhí)行到位、服務高效”的保安隊伍，推動武漢保安事業(yè)的蓬勃發(fā)展。

二是抓好培訓教育工作。崗前培訓是新招人員從事保安工作的前提。對招錄的新隊員，首先要參加崗前培訓，使他們接受保安服務宗旨，企業(yè)精神，公司管理規(guī)章制度，保安門衛(wèi)、巡邏守護、消防、禮儀以及突發(fā)事件的處置等與保安服務相關(guān)的技能技巧教育等。通過培訓教育，參訓人員均達到保安員的基本素質(zhì)要求。公司每年開展為期一個多月的春季大練兵活動，組織全體保安隊員學習《保安服務管理條例》，開展政治文化學習、開展隊列動作、擒敵拳、盾牌警棍術(shù)等訓練，大練兵活動結(jié)束后組織考評，進一步加強保安隊伍的專業(yè)化、正規(guī)化建設，提高保安員的工作能力和隊伍的整體素質(zhì)，增強隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力，達到“強素質(zhì)、樹形象、促發(fā)展、保平安”的目的。

三是加強隊伍管理，提升服務質(zhì)量。公司高度重視隊伍管理工作。公司采取匯報會、班務會制度，及時掌握隊伍的情況。針對保安員工作崗位分布點多線長的特點，為了及時掌握保安員的工作、學習、生活、思想等情況，堅持落實會議學習制度。首先是公司每周一召開管理人員匯報會，聽取大隊、中隊、部門的工作匯報，掌握隊伍的動向，總結(jié)上周的工作，安排下一周任務。其次，在班務會上，由隊員匯報崗位工作，討論落實客戶工作任務的措施，互相交流工作經(jīng)驗，取長補短，共同提高。

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